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编号 |
2005_126 |
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姓名 |
曾先生 |
性别 |
男
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年龄 |
32 |
| 能力描述 |
本人擅长：
1、 用人的艺术，优秀团队建设
2、 公司的资源整合以及品牌发展战略的中远期规划
3、 科学地制定管理制度和合理的绩效考核制度（尤其是零售终端管理制度和绩效考核制度）
4、 敏锐的市场洞察力以及分析能力
5、 信息收集、过虑与应用（基于较强的分析能力和分辨能力）
6、 营销谋略以及销售通路的建设
7、 销售网络和终端的物流掌控
8、 制度的优化和管理（基于较强的逻辑思维以及良好的意识形态）
9、 谈判的艺术（基于经验以及对法律法规的了解）
10、 广告策划（基于广告理念、品味、灵感和良好的文字处理能力）
本人缺点：
1、 在特种情况下可能会过于人性化管理
2、 对有意违反管理制度的人员六亲不认
3、 凡事多方面考虑，不容易轻信他人
4、 需要有规律的作息时间
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| 职位意向 |
总经理 |
| 个人报价 |
(12-20)万/年 |
| 教育经历 |
文化背景：
书是人类进步的阶梯！我学历不算高，但自从走上工作岗位，每读一本好书，它都成为了我的好朋友。如：工商管理学、营销管理学、统计学、经济合同法、哲学类、沟通艺术类以及名人传记等；当然了，世界名著更是我的最爱，它们深深地影响了我的意识形态以及我的人生价值观。
较好的英语阅读能力，口语方面在日常生活中沟通无障碍。 |
| 工作经历 |
工作经历：
1、 2003－至今在某知名运动品牌担任总经理，组建了近百人的优秀营销团队。
2、 1999－2002年从事边贸以及品牌策划推广以及零售终端建设
3、 1995－1998年在某知名运动品牌先后担任区域主管、营销部经理、总经理助理
工作信念：海纳百川，学以致用。知己知彼，方可百战百胜。
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备注：此精英档案谨对企业会员开放，请登陆后查看收藏此精英档案.
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