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编号 |
2005_306 |
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姓名 |
黄达高 |
职位意向 |
生产厂长 |
性别 |
男
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年龄 |
36 |
能力描述 |
持有护照和港澳通行证 计算机水平:熟练操作word、 Excel办公软件 我对自己管理要求的七种能力:发现能力、分析能力、解决能力、决策能力、执行能力、反省能力、自身的魄力。 我做管理的十项工作职能:为员工制定工作目标、训练员工、掌握工作进度、鼓励员工创新、执行规章制度,奖惩分明、发挥员工的工作能力、自我工作上的检讨、公与私的分明、分工明确、加强沟通建立共识。 我发现与解决问题的“六到”方法:耳到、脚到、眼到、手到、口到、心到 我在管理上的五大特质:眼光与远见、谦逊的态度、为人忠诚、处事积极、意志坚定。 受人之托,忠人之事,只有想不到的,没有做不到的 |
求职地区 |
广东 |
希望工作地 |
深圳/ 南通 |
个人报价 |
(4-8)万/年 |
教育经历 |
1979-6-2 1988-8-9 南通纺织技校 中专 |
工作经历 |
91-92年在深圳南油金特娇服装公司任生产主管 (梭织时装) 93-96年在建成服装(深圳)有限公司任职厂长 (梭织时装) 97-98年在日本美惠子株式会社深圳公司任职厂长 (针梭织时装) 99-02在深圳市路易蓝盾服装有限公司任职生产经理 (针梭织时装) 2003-04在联创服装(香港)有限公司任职经理 (针梭织时装) 2005-至今在深圳优美轩时装公司任职生产部经理 (针梭织时装) |
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