深圳人才大市场自1997年成立以来，每周开6场现场招聘会，日均进场单位150家以上，日均接待来自全国各地求职者达6000-8000人次，日均通过网络、报纸、手机短信、电子屏楣等多种信息载体同步向社会提供3000-4000个就业岗位。市场建设以诚信为基础，入场招聘单位须经严格的信用资格审查，信息真实有效。通过网站、现场广播、张贴告示等方式提示求职者确保求职安全;中心开展文凭验证和身份证辨别业务，为选才提供征信服务。中心着力拓展咨询宣传途径，与中央人民广播电台“华夏之声”联手打造人才咨询服务类节目《1049招贤榜》，为企业纳贤和人才求职搭建又一座双赢桥梁。市场建立以来已累计为超过25万家次的单位搭建揽才平台，提供300万个就业岗位，为超过1000万人次的求职者创造圆梦的机遇，为上百万的寻梦者圆了梦。中心承办应届高校毕业生就业双向选择交流会、人才高交会、行业性专场招聘会、组团赴内地高校校园招聘会等形式多样的人才中介服务，为用人单位和求职者提供多角度的服务平台，提高了人才交流的成功率，降低了揽才和求职成本。中心进场求职人数、进场单位数、提供的就业岗位数、网站访问量、择业成功数等多项指标一直稳居全国同类市场前列，特别是进场交流人数占全国大中城市人才市场进场交流总量的十分之一。2005年中心被评选为首届“深圳最受尊敬（最具影响力）企业”。
一、 服务对象：
1、本市党政机关、社会团体；市属、驻深、内联、企事业单位；市内“三资”企业、民营、私营、乡镇企业等，外资设在深圳的常驻代表机构。
２、全国各省市（区）要求提供服务的各类企事业单位及相关机构。
３、拟在本市内招聘人才（主要指劳务输出）的港澳台及国（境）外的用人单位。
国内外各类专业技术及管理人才。
二、 服务项目：
１、为用人单位审核办理招聘人才的手续（包括市内外刊登招聘广告），并根据用人单位的要求安排展位。
２、为供求双方提供人才交流洽谈的场所，组织和管理招聘人才的工作。
３、配合做好用人单位信息卡及求职资料存档的工作。
４、收集用人单位录用人才情况。
５、现场提供复印资料服务、招聘面试考试课室租赁。
６、为用人单位提供人才专场招聘策划与合作服务。
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