http://www.soonjob.com/sxna/中国搜博聚合zh-cn2010-7-31 6:27:40SXNA(www.sxna.cn)(www.dc9.cn)Copyright 2005 sxna.cn, All rights reserved.中国·搜博 SoonJob.com 中国第一鞋服人才网Fri,16 Jul 2010 12:01:00 +0800http://www.soonjob.com/viewperson.asp?id=139026车间主任2年：主要负责生产安排和质量，货期跟踪；跟单兼采购6年：主要负责用料的计算和采购，生产，货期，质量的跟. 能从样品开发，用料核算，生产制单制作，面料和物料采购，下单生产，质量跟踪到出货都能全面负责。 本人虽无较高的学历,但实际工作经验较丰富,有上进之心,适应能力强,善于与人沟通，对突发事件能冷静的处理.对针、梭织布料和服装生产工艺,产品质量都能全面跟踪,有较强独立工作的能力。对产品成本能进行核算，从而降低成本。熟悉电脑办公软件，可以独立制作生产工艺和制单。能从样品开发，用料核算，生产制单制作，面料和物料采购，下单生产，质量跟踪到出货都能全面负责。并有丰富的质量稳定的生产加工厂资源，丛而可以对产品的质量和货期都能准确掌握。中国·搜博 SoonJob.com 中国第一鞋服人才网Fri,16 Jul 2010 10:00:00 +0800http://www.soonjob.com/person_view.asp?id=396学习过工厂NPS流线化生产管理模式,熟悉鞋厂各生产流程之动作。04年学习过由台湾健峰企业管理顾问公司辅导的品管圈（QCC）活动，并取得优秀成绩。05年在中山广播电视大学辅导下，学习企业高层管理干部课程，同时学习中国著名企业管理人余世维博士的《赢在执行》课程；能熟练操作电脑Word、Excel、收发邮件等。能独立操作底部整个流程及处理业务接单、对帐等事宜。有多年大型台资厂生产技术结合民营企业管理实战经验，可自带技术工。中国·搜博 SoonJob.com 中国第一鞋服人才网Fri,16 Jul 2010 10:00:00 +0800http://www.soonjob.com/viewperson.asp?id=138094工作经历】 佛山辛迪丹顿鞋业有限公司 （时间：2007-04---至今） 担任职位： 营销总监 工作描述： 负责品牌创建的定位和整体规划,全面负责公司的营销组织、营销策划和营销管理；编制公司年度、季度营销计划并报公司批准后执行落实；领导、规范、考核直接下级的工作；作好公司其它部门与营销中心之间的工作协调；全面负责公司客户管理，妥善处理公司与代理商之间的各种问题；参与公司战略方向的制定；并组织制定营销规划；规划公司营销系统的整体运营、业务方向；建设营销渠道，制定与实施各产品线价格体系及营销战略和营销策略； 工作业绩：按原计划成功地完成品牌上市及营销网络的布点工作。 红蜻蜓集团广州火辣辣鞋业有限公司 （时间：2006-03---2007-03） 担任职位： 市场部经理 工作描述： 负责公司的营销组织、营销策划和营销管理；编制公司年度、季度营销计划并报公司批准后执行落实；全面负责公司客户管理，妥善处理公司与代理商之间的各种问题；负责品牌的形象建设和品牌推广活动，各类促销活动和广告活动管理，终端营运体系建设、支持和监督，以及店铺装修工程管理。对品牌形象的策划、品牌宣传与推广、市场信息中国·搜博 SoonJob.com 中国第一鞋服人才网Fri,16 Jul 2010 09:00:00 +0800http://www.soonjob.com/viewperson.asp?id=131599 我中心成立于2001年，以专业的生产技术，诚信的合作方式为前提，为各大制衣厂长期提供高水平高素质的制衣生产（平车、坎车、级骨、后整尾部）等人才。有绝对的能力为你解决赶货难题。现有固定成员100人,根据需求大可增加。我们以“高起点,高效率,高质量”作为服务宗旨，以质量和生产速度为本、曾在珠三角一带帮助多家工厂成功解决赶货难题、以专业的生产技术赢的了很多厂家的好评和赞赏 我中心有批高素质、高水平、高质量的制衣炒更技术人员，以各种专业的制衣技术人员组成,本中心的技术人员最低6年以上的专业制衣工作经验，以承包临工“炒更”方式长期帮助制衣厂解决赶货难题，彻底解决了工厂缺工人现象，减轻了发外的很多麻烦及有单缺工人而不接或退回等情况。 服务项目：车间生产（平车、打边.冚车等各种专车）,后整尾部（大烫、查衫、剪线、包装、手工、开钮门、打枣）,版房制版（车位、纸样师、大烫等）。为了更方便厂家的需求本人特开设加工厂一间,另外与多家加工厂联合,如果厂家车位不够的同时可以把货单发到我中心的工厂进行生产! 我中心赶货快捷，价格低，质量保证，我们的努力希望能给贵厂带来方便,快捷。欢迎来电咨询、洽谈！该中国·搜博 SoonJob.com 中国第一鞋服人才网Fri,16 Jul 2010 08:00:00 +0800http://www.soonjob.com/person_view.asp?id=444自我评价： 本人性格开朗、积极坦诚、富有创新和集体协作精神；具有较强的分析能力和敏锐的市场洞察力；适应新事物能力强；具备优秀的紧急应变能力，具有较深的专业知识和业务实务；具备7年以上的营销管理经验；具有优秀的管理沟通技巧和团队建设能力；具备市场的整体运作、营销策划、渠道建设与维护、物流管理的实战经验。 本人对西南区和华中区的各商场均有良好的关系。 工作经验中华德铭集团-北京连锁管理公司 私营．民营企业| 1000人以上 职位：商务经理 |商务部（2005年1月 - 现在） 工作地点：西南区+华中区 汇报对象：商务部总监 下属人数：30人 工作职责和业绩： 1、 开发所辖区域商场，完成商场的洽谈、签约和风险控制； 2、 负责分析研究市场行情、并开发市场销售渠道； 3、 负责大客户联络、沟通，为客户提供产品咨询、代理服务； 4、 团队下属的管理、考核、晋升工作； 5、 其他产品\业务相关的商务及非商务工作。 上海台绣服饰公司 私营．民营企业| 100 - 499人 职位：品牌经理 |销售部（2003年1月 - 2005年1月） 工作地点：贵阳 汇报对象：总经中国·搜博 SoonJob.com 中国第一鞋服人才网Fri,16 Jul 2010 08:00:00 +0800http://www.soonjob.com/viewperson.asp?id=20245自我评价： 本人性格开朗、积极坦诚、富有创新和集体协作精神；具有较强的分析能力和敏锐的市场洞察力；适应新事物能力强；具备优秀的紧急应变能力，具有较深的专业知识和业务实务；具备7年以上的营销管理经验；具有优秀的管理沟通技巧和团队建设能力；具备市场的整体运作、营销策划、渠道建设与维护、物流管理的实战经验。 本人对西南区和华中区的各商场均有良好的关系。 工作经验中华德铭集团-北京连锁管理公司 私营．民营企业| 1000人以上 职位：商务经理 |商务部（2005年1月 - 现在） 工作地点：西南区+华中区 汇报对象：商务部总监 下属人数：30人 工作职责和业绩： 1、 开发所辖区域商场，完成商场的洽谈、签约和风险控制； 2、 负责分析研究市场行情、并开发市场销售渠道； 3、 负责大客户联络、沟通，为客户提供产品咨询、代理服务； 4、 团队下属的管理、考核、晋升工作； 5、 其他产品\业务相关的商务及非商务工作。 上海台绣服饰公司 私营．民营企业| 100 - 499人 职位：品牌经理 |销售部（2003年1月 - 2005年1月） 工作地点：贵阳 汇报对象：总经中国·搜博 SoonJob.com 中国第一鞋服人才网Fri,16 Jul 2010 07:00:00 +0800http://www.soonjob.com/company.asp?id=22581招聘职位:会计实务提高班,会计实务全能班,会计培训学校,电算化合格证培训班,会计从业资格证速成培训班（双科合格证）,财务主管班,函授大专、本科学历,福建工贸学校泉州分校,财务电脑基础班,中国·搜博 SoonJob.com 中国第一鞋服人才网Fri,16 Jul 2010 07:00:00 +0800http://www.soonjob.com/station_view.asp?id=107高级经理：大专以上学历，相貌端庄，气质谈吐俱佳。三年以上相关管理经验及品牌拓展经验。有良好的社会关系和交际能力。中国·搜博 SoonJob.com 中国第一鞋服人才网Fri,16 Jul 2010 07:00:00 +0800http://www.soonjob.com/station_view.asp?id=1131．具备服装销售专业理论基础。有5年以上市场营销、广告等相关工作经验，能够带领团队完成销售任务。2、深刻理解销售、市调、策划、制作、媒介等方面的专业知识，具有相当的项目策划、管理经验和决策、计划、组织能力。3、能独立完成提案的制作和撰写，并具备创意策划能力。4、品行端正、富团队精神、有较强的管理和协调能力。5、具有一定市场及客户基础。 具备毛衫营销经验者优先录取 专业本科或同等以上学历中国·搜博 SoonJob.com 中国第一鞋服人才网Fri,16 Jul 2010 07:00:00 +0800http://www.soonjob.com/station_view.asp?id=138有多年童装/女装/运动休闲装版型设计经验，对童装版型把握能力强，工作细心，责任心强，有一定沟通能力。中国·搜博 SoonJob.com 中国第一鞋服人才网Fri,16 Jul 2010 07:00:00 +0800http://www.soonjob.com/station_view.asp?id=149具有品牌的规划统筹与实施运作能力；对国内的服装行业特点、各品牌运作方式、消费特点有着深刻的理解，5年以上行业操作经验者优先。中国·搜博 SoonJob.com 中国第一鞋服人才网Fri,16 Jul 2010 07:00:00 +0800http://www.soonjob.com/station_view.asp?id=157 1、服装设计本科以上学历； 2、知名品牌童装三年以上主力设计经验； 3、了解国内各大童装公司货品，对流行趋势把握良好，具备儿童服装工艺制作知识； 4、能独立开发整合全盘货品以适应每季销售； 5、具备良好沟通能力，与团队进行有效协作。中国·搜博 SoonJob.com 中国第一鞋服人才网Fri,16 Jul 2010 07:00:00 +0800http://www.soonjob.com/station_view.asp?id=185　　服装设计专业毕业，大专以上学历，有多年服装设计经验，在生产工艺、打板上有一定基础，了解生产流程，对国内外面辅料市场有一定了解，在服装市场销售、流行趋势、产品结构、色彩搭配和展示方面有着较为丰富的经验。中国·搜博 SoonJob.com 中国第一鞋服人才网Fri,16 Jul 2010 07:00:00 +0800http://www.soonjob.com/station_view.asp?id=202童装设计师 要求3年以上童装设计经验，2年以上成人休闲装饰及经验， 请携带个人作品 中国·搜博 SoonJob.com 中国第一鞋服人才网Fri,16 Jul 2010 07:00:00 +0800http://www.soonjob.com/station_view.asp?id=220工作职责： 1）履行《福建七匹狼实业股份有限公司章程》中的总经理职责 2）全面负责上市公司的各项经营管理工作，维护公司的良好形象，塑造公司品牌，完成各项经营任务 3）协助董事会和集团总经理制订公司的中长期战略规划 4）负责上市公司内部的日常经营管理工作，组织实施公司的决议，并将实施情况向董事会汇报 5）建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系 6）负责上市公司的对外宣传协调和市场策划工作 7）建设企业文化，培养高素质员工队伍 8）完成集团总经理和董事会交办的其他任务 任职资格： 1）35-45岁，本科或以上学历，管理或营销类专业 2）多年服装行业或大型零售行业同等级别管理经验，英语四级或以上 3）在大陆工作过 2到3 年，熟悉当地的风土人情 4）对公司的经营管理具有丰富的实践操作经验，具备较好的计划、分析、沟通、协调、组织和资源整合能力 5）良好的沟通能力、组织能力、公关能力和很好的执行能力 6）良好的职业道德，工作积极主动 7）敢于表达自己的观点，品德诚信、坦诚中国·搜博 SoonJob.com 中国第一鞋服人才网Fri,16 Jul 2010 07:00:00 +0800http://www.soonjob.com/station_view.asp?id=2421）履行《福建七匹狼实业股份有限公司章程》中的总经理职责 2）全面负责上市公司的各项经营管理工作，维护公司的良好形象，塑造公司品牌，完成各项经营任务 3）协助董事会和集团总经理制订公司的中长期战略规划 4）负责上市公司内部的日常经营管理工作，组织实施公司的决议，并将实施情况向董事会汇报 5）建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系 6）负责上市公司的对外宣传协调和市场策划工作 7）建设企业文化，培养高素质员工队伍 8）完成集团总经理和董事会交办的其他任务 任职资格： 1）35-45岁，本科或以上学历，管理或营销类专业 2）多年服装行业或大型零售行业同等级别管理经验，英语四级或以上 3）在大陆工作过 2到3 年，熟悉当地的风土人情 4）对公司的经营管理具有丰富的实践操作经验，具备较好的计划、分析、沟通、协调、组织和资源整合能力 5）良好的沟通能力、组织能力、公关能力和很好的执行能力 6）良好的职业道德，工作积极主动 7）敢于表达自己的观点，品德诚信、坦诚中国·搜博 SoonJob.com 中国第一鞋服人才网Fri,16 Jul 2010 07:00:00 +0800http://www.soonjob.com/station_view.asp?id=2793年以上知名女装品牌营销工作经验，思路清晰，组织管理及沟通能力较强，有营销策划成功案例者优先。 中国·搜博 SoonJob.com 中国第一鞋服人才网Fri,16 Jul 2010 07:00:00 +0800http://www.soonjob.com/station_view.asp?id=2858年以上丰富的市场营销经验，对服装行业有一定的认识，良好的沟通能力和领导能力，能经常出差。 高薪加业绩提成（提成不封项）。 中国·搜博 SoonJob.com 中国第一鞋服人才网Fri,16 Jul 2010 07:00:00 +0800http://www.soonjob.com/station_view.asp?id=356要求有五年以上女装品牌管理经验，并有一定的销售渠道。能围绕货品、服务与价位，具有市场规划及拓展能力，制定出可行性市场，营销策略及品牌推广方案。掌握全国批发、零售市场及品牌流行动态中国·搜博 SoonJob.com 中国第一鞋服人才网Fri,16 Jul 2010 07:00:00 +0800http://www.soonjob.com/station_view.asp?id=359五年以上服装品牌营销经验