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2010-8-2 07:00

深圳市长泰童装有限公司----首席设计师

1）正规大学大专院校毕业，大专以上学历，5年以上知名品牌童装首席设计工作经验，服装设计或美术专业优先。 2）有较强的品牌童装设计管理经验，能很好的把握童装设计风格和流行趋势，独立完成季度设计方案。 3）熟悉童装面料性能、熟悉绣花钉珠制作工艺、版型评估及成本控制。 4）有创意及较强的团队协作精神，同时具有组织领导能力、沟通协调能力。

2010-8-2 07:00

万俊达制衣有限公司----首席设计师

女性,服装设计专业，三年以上个性时尚少女实践经验，准确把握时尚流行趋势，灵活运用流行元素，擅长欧，日，韩风格设计。待遇按能力而定不设上限。

2010-8-2 07:00

杭州贰号仓库服饰有限公司----销售总监

1.市场营销类相关专业毕业，大专以上学历； 2.6年以上工作经验，3年以上服饰类企业相关岗位工作经验； 3.具备良好的市场分析开拓能力，决策执行能力强.

2010-8-2 07:00

1、服装设计相关专业，大专以上学历，品设计开发经验，思路清晰，创意新颖；2，3年以上西服男装品牌精明2、具超前季的设计概念和潮流意识； 3、能做好毎季的色彩，款式的开发搭配； 4、具备较高的创意水准与文案能力，较高的市场敏感度，洞察市场动态； 5、对丰富品牌内在价值有深刻理解，能为品牌形象带来全新的视觉冲击，能统筹完成品牌的市场推广策划活动；6、具有团队领导合作精神，能为团队创作开发提供策略指引，有成功品牌形象整合案例经验;7、工作认真、责任感强，沟通协调管理能力强。

2010-8-2 07:00

福州末未服饰有限公司----总经理

1、40岁左右，全日制正规大学本科以上学历，经营管理、工商、经济或项目管理等相关专业毕业； 2、五年以上全面主持公司销售、管理相关工作经验；具有强有力的领导与沟通能力，能统筹公司计划、组织、指挥、协调等整个经营管理系统 3、计划、组织、沟通、协调能力强，在团队管理方面有极强的领导技巧和才能，熟悉生产企业全面运作，企业经营管理、各部门工作流程。 4、熟悉服饰行业政策、法规、管理程序；思路清晰，有强烈的敬业与团队合作精神； 5、具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力。